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Job und Familie in Balance

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Unterstützung von berufstätigen Eltern


In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte: Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
Entstehungsgeschichte

Seit 2003 Bedarf an Betreuungsleistungen bei Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben den Wunsch frühzeitig in den Job zurück zu kehren, aber auf Grund der fehlenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten Schwierigkeiten bei der Umsetzung.


Ziele der Maßnahme

Angebot: Beratung und Vermittlung von Betreuungsleistungen (Tagesmutter, Kinderfrau, Kindergarten, Au pair etc.). Erfolgreiche Vermittlungen von qualifizierten Betreuungspersonen.


Umsetzung

Abschluss eines Kooperationsvertrages mit einem Dienstleistungsunternehmen für Betreuungslösungen.


Zeitlicher Aufwand (Vorbereitungszeit, Umsetzungszeitraum)

Maßnahme wurde ca. 4 Monate verhandelt.

Personeller Aufwand (Personalbedarf, Projektbeteiligte)

Aufwand für die Suche und Verhandlung der Verträge. Darüber hinaus ist die Abteilung Gesundheit und Soziales Ansprechpartner für den externen Dienstleister sowie für die suchenden Eltern im Unternehmen.

Finanzieller Aufwand

22.500,- Euro für die Beratungsleistung. Wird vollständig getragen von Cognis

Nutzen/Wirkung (ökologische, soziale Effekte und ökonomische Effekte (quantitativ / nicht quantitativ)

Alleinerziehende haben eine Möglichkeit wieder in den Beruf zurück zu kommen und können ausgeglichener/sicherer arbeiten und leben.

Resonanz bei den Mitarbeitern

Maßnahme ist sehr erfolgreich. Auch Mitarbeiter, die das Angebot nicht nutzen, identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Es konnten über 70 Betreuungslösungen erfolgreich abgeschlossen werden.

Fazit

Mit dieser Beratungsleistung konnte das Ziel eine hohe Balance zwischen Job und Familie bei Alleinerziehenden/Eltern erreicht werden.



 


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Cognis Deutschland GmbH & Co. KG
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Branche: 24 - Chemische Industrie
Beschäftigte: 5000 und mehr
Umsatz: 1 Mrd und mehr







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