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Arbeitskreis Familie und Karriere

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Der Arbeitskreis Familie und Karriere kümmert sich um Belange familiär eingespannter Mitarbeiter


In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte: Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
Individuelle Arbeitszeitmodelle bilden einen Schwerpunkt des Arbeitskreises "Familie und Karriere", ebenso Fragen der Personalentwicklung und der Kinderbetreuung. Gehen Mitarbeiter in Elternzeit, wird im Vorfeld ein Karrieregespräch geführt, in dem alle für den Wiedereinstieg wichtigen Fragen geklärt werden. Auch zu Veranstaltungen und Seminaren werden Mitarbeiter in Elternzeit stets eingeladen. Gegebenenfalls organisiert das Unternehmen eine Kinderbetreuung, wenn die Teilnahme sonst nicht möglich wäre.


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Rödl & Partner
Äußere Sulzbacher Straße 100
90491 Nürnberg
www.roedl.de

Branche: 74 - Erbringung v. Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen
93 - Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen
Beschäftigte: 1000 - 5000
Umsatz: 100 Mio - 500 Mio







Datei erstellt aus der MIMONA-Datenbank www.mimona.de, Stand: 01.03.2021
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