Nachhaltigkeitsprogramm 2004/2005 für den Betrieb der Hochschule
Hochschulangehörige werden im Vorfeld über geplante Maßnahmen informiert. Das Programm formuliert Maßnahmen (strategisch und operativ), die in den nächsten zwei Jahren umgesetzt werden sollen. Dabei sind jeweils der geplante Termin und die Zuständigkeit (Verantwortlichkeit) ein wichtiger Bestandteil.In folgenden Bereichen zeigen sich positive Effekte:
- Soziales: Arbeitnehmerbeteiligung, Sonstiges
- Umwelt: Umwelt allgemein
Die Motivationsmaßnahme gründet in folgenden Anwendungsfeldern:
- Kommunikation & Information: Zielformulierungen, -vereinbarungen, Leitbilder
Die guten Erfahrungen mit dem ersten Umweltprogramm haben uns dazu bewegt dies nun auch auf den Bereich Soziales und Ökonomie anzuwenden. So entstand das erste Nachhaltigkeitsprogramm der Universität Osnabrück.
Das Programm formuliert Maßnahmen (strategisch und operativ), die in den nächsten zwei Jahren umgesetzt werden sollen. Dabei sind jeweils der geplante Termin und die Zuständigkeit (Verantwortlichkeit) ein wichtiger Bestandteil. Maßnahmen der Vergangenheit sind dabei eine Grundlage zur Beurteilung der Gegenwart im Rahmen der nächsten Berichterstattung.
Hochschulangehörigen wird damit bereits vor der Umsetzung mitgeteilt, welche Maßnahmen stattfinden. Durch diese Transparenz wird auch die Möglichkeit des Mitwirkens gegeben.
Bislang erhielten wir nur positive Reaktionen der Hochschulangehörigen. "Endlich" so sagen viele "können wir im Vorfeld erfahren, was an unserer Hochschule passieren soll."
Eine Berichterstattung die in die Zukunft blickt.
Unter folgenden Hyperlinks finden Sie weiterführende Informationen:http://www.uni-osnabrueck.de/umwelt/nb_2004.pdf
Universität Osnabrück
Albrechtstr. 28
49069 Osnabrück
http://www.uni-osnabrueck.de
| Branche: | | 75 - Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
73 - Forschung u. Entwicklung
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| Beschäftigte: | | 1000 - 5000 |
| Umsatz: | | keine Angabe |
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